培训有记录，证书可验证。

不只是完成培训，更要有凭证

查看谁还没完成、谁已逾期，以及哪些证书即将到期。

从分配培训到培训凭证

1. 01

   创建课程

   编排教材、测验、作业和学员分组。

2. 02

   学员学习

   学员通过手机或电脑参加培训。

3. 03

   进度记录

   学习活动会被记录，帮助让进度更可追溯。

4. 04

   颁发证书

   符合条件的学员将获得证书。

5. 05

   验证

   可通过公开的验证页面核对证书。

创建课程 → 学员学习 → 进度记录 → 通过 → 颁发证书 → 验证

管理必修培训所需的功能

需要培训凭证时，准备更充分

LearnHub 帮助 HR 和 HSE 为内部需求及审计准备更清晰的培训记录。

不只是签到表：有进度、有结果，还有可核查的证书。

适合必须真正完成的培训

必修培训

适用于必须在截止日期前完成的内容。

定期认证

适用于证书有有效期的培训。

一线员工

适用于在工厂、仓库或现场通过手机学习的学员。

多个团队

适用于需要按各自角色查看进度的 HR、HSE、讲师和经理。

使用贵公司的品牌

LearnHub 可按公司标识进行调整，让学习体验就像公司内部系统的一部分。

可成为您现有 HR 流程的一部分

LearnHub 既可作为独立的培训系统使用，也可根据实施需要与公司的工作流程对接。

适合需要更可衡量培训的团队

HR 与 HSE

监控完成情况、截止日期和证书有效期。

讲师

编排教材并为学员评分。

团队经理

查看团队成员的进度，无需依赖手工汇总。

学员

按清晰的流程学习，从开始直到获得证书。