TalentRank 旗下 Portora.id
通过作品发现创意人才，而不是凭简历去猜。
Portora.id 是专为发现、评估和筛选创意人才而打造的发掘平台，面向平面设计师、视频剪辑师和内容创意人才。一切以他们的真实作品集为依据，而不是简历文件。
招聘方可以在决定邀请面试之前，先查看候选人的作品。人才则可获得一个公开主页，作为展示个人职业成果的窗口。
仅凭简历，不足以评判创造力
对于创意岗位而言，“在 X 公司工作过 3 年”并不能回答最重要的问题。
设计做得好不好？视频剪辑师能否做出带来转化的内容？内容创意人才是否懂得保持品牌一致性？这些都只能通过作品集来判断。
但作品集往往散落各处：Google Drive、Instagram、Behance、Canva，还有邮件附件里的 PDF。Portora.id 将这一切整合到一个结构化的公开主页中，供招聘方搜索。
依据实际作品招聘，而不是凭前雇主的名气做假设。
专为创意人才招聘打造的平台
Portora.id 从一开始就围绕印尼创意人才招聘的特定需求而设计。
可视化作品画廊
每位候选人都有可直接浏览的作品画廊，包含缩略图、预览和项目详情。无需再逐一索要 Behance 链接或 Drive 文件夹。
AI 候选人摘要
Portora 根据每位候选人的作品集和个人资料数据，生成 2-4 句的优势摘要，帮助招聘方更快了解候选人。
AI 匹配度评分 0-100
每位候选人都会根据所选的职位模板（平面设计师、视频剪辑师或内容创意）获得匹配度评分。无需逐一审阅，即可筛选出最相关的候选人。
结构化搜索与筛选
可按职位、技能、掌握的工具、所在地、经验水平和期望薪资进行筛选，找到符合在招岗位具体要求的候选人。
候选名单与对比
将候选人保存到候选名单，并把多位候选人并排对比。在决定邀请谁面试之前，与用人经理在同一个工作区中协作。
通过电子邮件和 WhatsApp 邀请
通过电子邮件或 WhatsApp 直接向您感兴趣的候选人发送邀请，无需离开平台，也没有繁琐流程。
更聚焦的创意人才招聘流程
- 01
打开 Portora，选择职位
选择职位模板：平面设计师、视频剪辑师或内容创意
- 02
筛选并浏览作品集
按技能、工具、级别和所在地筛选。直接查看作品画廊
- 03
查看 AI 摘要与匹配度评分
最相关的候选人已按匹配度评分自动排序
- 04
将优选候选人加入候选名单
将候选人保存到候选名单，决定前可并排对比
- 05
发送面试邀请
在平台内直接通过电子邮件或 WhatsApp 发出邀请
Portora.id 适合谁
- HR 与人才招聘
- 经常发布创意岗位招聘，却难以仅凭简历和缺乏条理的作品集判断候选人质量的招聘团队。
- 市场经理与创意负责人
- 需要快速找到新的设计师或视频剪辑师，并希望在决定面试之前先看到实际作品的管理者。
- 创始人与初创企业
- 需要招聘第一位创意人才或扩充创意团队，却没有专职 HR 团队负责筛选的创始人。
借助 Portora.id，您的团队可以：
- 直接查看候选人作品集，无需逐一索要链接
- 按职位、技能和特定工具筛选候选人
- 获取 AI 摘要与匹配度评分，更快确定候选名单
- 在邀请面试之前并排对比候选人
- 在平台内直接通过 WhatsApp 邀请候选人
- 与用人经理在同一个候选名单工作区中协作
Portora.id
开始寻找合适的创意人才。
Portora.id 让您接触数千名印尼创意人才，他们已拥有经过验证的作品集主页，随时等待合适的招聘方发现。
作品集优先。AI 辅助。专为印尼招聘方打造。